Mg. Andrea Morales

a) Fortalecer la comprensión de la gestión de la Hacienda Pública, concepto, clasificación y relevancia.
b) Comprender la importancia del principal instrumento de la gestión hacienda pública, el Presupuesto.
c) Analizar las distintas metodologías de formulación del presupuesto, su impacto en la formulación de políticas públicas y en la integración del proceso presupuestario.

La hacienda pública. Presupuesto público. Gestión de los recursos materiales. El control de la gestión en la hacienda pública.

UNIDAD 1: LA HACIENDA PÚBLICA
1.1. El sistema hacendal público en el Estado. 1.2. Conceptualización de Hacienda Pública, finanzas públicas y contabilidad pública. 1.3. La Hacienda pública: concepto, origen, elementos, caracteres y clasificación. Diferencias esenciales con la Hacienda Privada. 1.4. Organización de la hacienda del Estado. Funciones de la actividad de Hacienda pública. Conceptualización de Sector público, entidad y jurisdicción. 1.5. Hacienda pública en contexto nacional, provincial y municipal.
UNIDAD 2: PRESUPUESTO PÚBLICO
2.1. Sistemas de administración financiera: de presupuesto, de tesorería, de crédito público, de contabilidad, de administración de bienes, de contrataciones: Definición, objetivos, características generales, funcionamiento y organización de cada sistema. 2.2. El presupuesto: concepto, principios y ciclo presupuestario. El presupuesto y su estructura. Clasificaciones presupuestarias. 2.3. El presupuesto público: modelos y tendencias a nivel internacional, nacional y provincial. Presupuesto participativo. Presupuesto con perspectiva de género. 2.4. Presupuesto y transparencia fiscal. 2.5. La gestión presupuestaria: preparación, aprobación, ejecución, evaluación y control. 2.6. Ejecución presupuestaria de gastos. Ejecución presupuestaria de recursos. Modificación del presupuesto. Análisis de la información presupuestaria. UNIDAD 3: GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
3.1. Sistemas de contrataciones del Estado: Organización. Órgano Rector. 3.2. De los contratos del Estado en general y su clasificación. 3.3. Contratación de bienes, servicios y obras públicas. Principios de la contratación administrativa. Modalidades de contrataciones.3.4. Contrato de suministros. Concepto. Adquisición y contratación de bienes y servicios. 3.5. Contratos de obras públicas: concepto de obra pública. Procedimientos contractuales. Sistemas de contratación.
UNIDAD 4: EL CONTROL DE LA GESTIÓN EN LA HACIENDA PÚBLICA
4.1. Teoría del control. Evolución, tendencias actuales. 4.2. Sistemas de Control Interno: Concepto. Sindicatura General de la Nación: Organización, competencia y funciones. Informes. Unidades de Auditoría Interna. 4.3. Sistemas de control Externo: Concepto. Auditoría General de la Nación: Creación, organización y competencia. Alcances del control. Programa de acción anual. Tribunales de cuentas provinciales. 4.4. Control parlamentario y la Cuenta de Inversión. Preparación, contenido y presentación de la cuenta de Inversión. 4.5. Hacienda pública y fiscalidad. Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal. Normas legales. Análisis de cumplimiento y publicidad en el marco de la transparencia fiscal. 4.6. Responsabilidad de los funcionarios y Agentes Públicos. El Control Social.

Se pretende que el alumno adquiera las capacidades que le permitan enfrentar las demandas de planificación y evaluación en las organizaciones del Estado, tanto en su papel de funcionario responsable, integrante de equipo técnico permanente, asesor, etc. Se trabaja sobre la base de una combinación de elementos conceptuales teóricos y trabajos de aplicación práctica para resolver y debatir dentro del aula el análisis de casos, el planteo de situaciones problemáticas, las simulaciones, el análisis de artículos periodísticos y documentos elaborados por entidades públicas, la información disponible en portales públicos, entre otros. Las actividades prácticas se desarrollarán en el aula mediante la supervisión docente. Se proponen dos trabajos prácticos por unidad. Durante el cursado los alumnos desarrollarán un trabajo integrador, individual o en grupos de hasta tres personas, referido a la aplicación integral de conceptos contemplados en el curso que incluya además de la aplicación práctica, la investigación bibliográfica y el análisis normativo vigente, en un organismo público por ellos seleccionado. El citado trabajo concluirá al final del curso, con la presentación y su defensa oral.

La evaluación pretende conocer el grado de aprendizaje del alumno y se estructura en dos partes:
- Evaluación Procesual: Mediante la realización de trabajos prácticos de resolución obligatoria durante el cursado (30% de la nota final). Los estudiantes deberán presentar y exponer a partir de la integración teórica y práctica a las problemáticas o situaciones planteadas bajo la metodología de Estudio de Casos y Simulaciones.
- Evaluación Final: Un examen oral (70% de la nota final), en el que presentará Trabajo Final Integrador en que elaborará en formato de documento un Trabajo de campo en el que constará la aplicación de conocimientos a un organismo del Estado. Este trabajo debe incluir todos los puntos relevantes del programa: conceptuales, normativos y de aplicación práctica. En tal sentido es requisito para su aprobación la presentación del trabajo, su presentación y defensa. Será imprescindible que el alumno tenga total comprensión y dominio de los aspectos teóricos y prácticos de la asignatura.
El Trabajo de campo se plantea bajo dos (2) modalidades: individual o en grupo de hasta 3 personas.

Profesionales graduados de carreras universitarias de más de 4 años de duración.

■ Modalidad: Hibrida
■ Fecha de inicio: 22 de Agosto de 2024
■ Duración: 6 encuentros a desarrollarse durante los meses de Agosto y Septiembre.
■ Días de Dictado: 22, 23, 29, 30 de Agosto (18:00 a 22:00 hs); 05, 06 de Septiembre (de 18:00 a 22:00hs)

■ Asistencia: asistencia al 80% de las clases.
■ Aprobación: asistencia al 80% de las clases y aprobación del examen/trabajo final del curso.

■ DNI, Pasaporte o Cédula Extranjera
■ Título de Grado o Certificado de Título en trámite

■ Un (1) Pago de $ 30.000 (Pesos Treinta mil)
■ Formas de Pago: Transferencia

Datos Bancarios

■ Alias: FCEyA.UNCA
■ Número de cuenta: 31554660081889
■ CBU: 0110466420046600818894
■ Nombre: FC.CS.ECON.Y ADM.
■ CUIT: 30641870931

Los comprobantes de pago, junto con la documentación de inscripción, deberán ser enviados al correo electrónico: formacioncontinua@eco.unca.edu.ar con el asunto "PAGO", detallando Apellido y Nombres del Alumno, DNI y nombre del Curso a inscribirse.

Unidad de Formación Continua. Secretaría de Posgrado
formacioncontinua@eco.unca.edu.ar
Av. José Figueroa 257. SFV de Catamarca. Catamarca.

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