Objetivos generales

1. Garantizar una sólida preparación general en el campo de desempeño de la profesión y en la generación de conocimientos para el Estado, la Sociedad y la Economía.
2. Favorecer la apropiación crítica de los componentes básicos de la cultura y la posibilidad, por lo tanto, de la participación activa, responsable y solidaria en la comunidad en general y en la vida política, académica y laboral en particular.
3. Facilitar la circulación en los distintos campos profesionales y la movilidad en los cambiantes mercados de trabajo, indispensables en contextos de innovación e incertidumbre.
4. Intervenir en la definición de las misiones y propósitos de las organizaciones para incorporar valores éticos y morales, y cumplir con las responsabilidades sociales frente a la comunidad.
5. Promover una adecuada articulación e integración entre la formación del Ciclo de Formación General Básica y Ciclo de Formación Específica o Profesional, aplicando el criterio secuencial que establece los conocimientos fundamentales indispensables para los aprendizajes posteriores.
6. Promover en los alumnos la formación científica como una estrategia fundamental que contribuye a resolver problemas y necesidades de la sociedad y la integración al contexto mundial.
7. Formar un profesional comprometido con los conceptos de la Economía Social que entienda a la economía como inseparable de la cultura, como espacio de acción constituido no por individuos utilitaristas buscando ventajas materiales, sino por individuos, familias, comunidades y colectivos de diverso tipo que se mueven dentro de instituciones decantadas por la práctica o acordadas como arreglos voluntarios, que actúan haciendo transacciones entre la utilidad material y valores de solidaridad y cooperación, limitando (no necesariamente anulando) la competencia.

Objetivos específicos

1. Formar profesionales con las competencias necesarias para su desempeño como profesional autónomo o para su inserción en las organizaciones cualquiera sea su forma jurídica, persigan o no fines de lucro, y en el contexto en que dichas organizaciones se desenvuelven.
2. Formar profesionales sólidos, con base en habilidades de organización, planificación, dirección y control, complementando esta formación básica con la incorporación de conocimientos contables, impositivos, jurídicos, humanísticos, económicos y matemáticos.
3. Formar profesionales críticos y comprometidos, favoreciendo su inserción activa en el medio social y la participación responsable y solidaria en la vida pública, laboral y académica.
4. Asegurar una capacitación general que les permita a los egresados transitar libremente por diferentes áreas de especialización e integrarse en los mercados laborales locales, regionales y nacionales, en igualdad de condiciones, con egresados de otras carreras o universidades.
5. Fomentar el desarrollo de aptitudes y vocación para el aprendizaje de manera continua, que permita la adaptación del egresado a tareas diferentes y al perfeccionamiento, a medida que evolucionan las formas de producción y de organización económica.

El alcance de la carrera puede interpretarse en base a lo explicitado por la Ley Nacional 20.488, que en su artículo 14 enumera las competencias profesionales de los licenciados en administración.En efecto se transcribe el mencionado artículo de la normativa:“Ley 20.488, Art. Nº 14: Se requerirá título de Licenciado en Administración o equivalente:

a) Para todo dictamen destinado a ser presentado ante autoridades judiciales, administrativas o a hacer fe pública en materia de dirección y administración para el asesoramiento en:

1. Las funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control.
2. La elaboración, implantación de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración, finanzas, comercialización, presupuestos, costos y administración de personal.
3. La definición y descripción de la estructura y funciones de la organización.
4. La aplicación e implantación de sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en el proceso de información gerencial.
5. Lo referente a relaciones industriales, sistemas de remuneración y demás aspectos vinculados al factor humano en la empresa.
6. Toda otra cuestión de dirección o administración en materia económica y financiera con referencia a las funciones que le son propias de acuerdo con el presente artículo.

b) En materia judicial:

1. Para las funciones de liquidador de sociedades comerciales o civiles.
2. Como perito en su materia en todos los fueros.

En las designaciones de oficio para las tareas de administrador a nivel directivo o gerencial en las intervenciones judiciales, se dará preferencia a los licenciados en administración sin perjuicio de que sean tomados en consideración otros antecedentes en relación con tales designaciones.”

Sin perjuicio de lo definido por ley y a la luz del perfil profesional del licenciado en administración es menester destacar que el alcance de su formación excede lo explicitado en la Ley 20.488 y debe tomarse la misma no en términos exhaustivos, sino meramente en términos enumerativos.

El licenciado es un profesional generalista, con perspectiva de análisis sistémico, cuya formación le permite interactuar con las organizaciones (persigan o no fin de lucro) de diversas formas:

1. En áreas específicas de gestión o a nivel de conducción de las mismas;
2. Como asesor externo o perteneciendo al plantel permanente de la organización;
3. Como creador, re-formulador o liquidador de organizaciones;
4. En negocios específicos o evaluando carteras de negocios.

Los distintos ámbitos de abordaje, mencionados ut supra, le permitirán desarrollar perfiles analíticos diferentes, en todas las áreas de aplicación, definidas en el perfil:

1. Área Administración y Management;
2. Área administración de Recursos Humanos;
3. Área Producción y Servicios;
4. Área de Marketing y Comercialización;
5. Área de Investigación de mercados y comportamiento del consumidor;
6. Área de Sistemas de Información;
7. Área de Contabilidad, Finanzas e Impuestos;
8. Área de Proyectos de Inversión.

En resumen, el licenciado en administración es un profesional orientado a resultados, que tiene como horizonte el desarrollo de procedimientos eficientes de gestión que permitan a las organizaciones una mejor adaptación al entorno subyacente, interpretando a las mismas desde una perspectiva sistémica y generando equipos de trabajo multidisciplinarios. Esto, independientemente del área de incidencia o especialización, del tipo de organización que se tratase y del tipo de vinculación con la mencionada organización.

El Licenciado en Administración es un profesional con visión integradora y sentido ético, que, mediante el ejercicio del liderazgo transformacional y espíritu empresarial, conduce a las organizaciones al éxito en la consecución de sus metas.

Su perfil corresponde a un profesional generalista con capacidad para abordar todos los problemas que una organización moderna presenta en sus distintas funciones (producción, comercialización, finanzas, recursos humanos, etc.), así como en la administración general que coordina y optimiza las mismas.

El objeto de estudio de la Administración son las organizaciones, por lo tanto, la formación es aplicable a empresas privadas y públicas, instituciones públicas y organismos estatales, a las distintas instituciones privadas, organizaciones sin fines de lucro.

En tal sentido, podemos decir que el Licenciado en Administración:

1. Tiene una formación que lo habilita para ejercer la conducción de las organizaciones, expresada en el liderazgo estratégico, táctico y operativo de las organizaciones.
2. Está orientado hacia el logro de resultados y sustentado en los valores de lealtad, honestidad, rectitud, y una comunicación efectiva, que facilita la delegación y el trabajo colaborativo.
3. Posee una preparación para la toma de decisiones bajo presión, con actitud innovadora y de servicio comprometida con la calidad.
4. Es un tomador de decisiones con conocimientos de todas las áreas funcionales de la organización.
5. Tiene la capacidad de diagnosticar problemáticas específicas y proponer soluciones, de organizar los recursos y poner en marcha acciones para problemas específicos.
6. Piensa globalmente y actúa estratégicamente.

La formación del licenciado lo habilita para el desempeño en distintos tipos de organizaciones, vinculándose con las mismas desde distintas ópticas, y sea en carácter de colaborador interno, externo o desde la misma creación de la organización. En tal sentido, corresponde considerar los distintos ámbitos de aplicación o los campos de acción del licenciado, a saber:

• Insertarse en las organizaciones, públicas y/o privadas, cualquiera sea su tamaño, y desarrollar una carrera ejecutiva.
• Crear y desarrollar su propio emprendimiento.
• Asesorar en la administración de organizaciones. Consultoría
• Entender y responder a las necesidades de las distintas áreas funcionales de la organización con una perspectiva integral.
• Diseñar e implementar estrategias y planes de negocios para identificar oportunidades y crear ventajas competitivas sustentables.
• Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, participando en ellos y liderándolos.
• Definir criterios que permitan evaluar proyectos, medir riesgos y controlar de manera continua el desempeño de la empresa y el cumplimiento de objetivos.
• Anticipar y responder a las fuerzas de cambio que transforman a las organizaciones y los mercados.
• Creación de sistemas de gestión para organizaciones en sectores específicos o generales.
• Reestructuración de organizaciones y rediseño de estrategias.
• Implantación, Auditoria u otras actividades vinculadas a programas de calidad.
• Interpretación de fenómenos económicos y financieros, de sectores, grupos de organizaciones, espacios de integración regional, entre otros.
• Diseño, evaluación y conducción de procesos de internacionalización de organizaciones.
• Desarrollo de estrategias de integración y conformación de grupos o clústeres de organizaciones, en diferentes sectores.
• En el ámbito judicial, como perito en su materia.

La documentación que deberás cargar y presentar para la verificación y preinscripción definitiva, se detallada a continuación:

• Constancia/Formulario de preinscripción emitido por el sistema SIU-GUARANI (en caso de cambiar algún dato debes enviar el ultimo formulario de preinscripción).
• DNI o pasaporte (anverso y reverso).
• Título del nivel secundario. En el caso de aspirantes a ingresar que hayan egresado del secundario en el año 2023, deberán presentar constancia de título en trámite (sin adeudar materias).
• En caso de adeudar, como máximo hasta 2 materias, deberás presentar certificación que acredite tal situación.
• Una foto tipo carnet.
• Partida de Nacimiento legalizada.
• Constancia de CUIL.

MODALIDAD DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

PRESENCIAL: En Unidad Alumnos de la Facultad. Dirección: Maestro Quiroga 51 - Planta Alta.

COD	ASIGNATURAS	Horas/Sem	Horas/Tot	CORR	CUAT
PRIMER AÑO
251	Teoría Contable	4	56	---	1C
252	Derecho Civil (Cátedra A)	4	56	---	1C
	Derecho Civil (Cátedra B)	4	56	---	1C
253	Cálculo Diferencial	5	70	---	1C
254	Derecho Público	4	56	252	2C
255	Cálculo Integral	3	42	253	2C
262	Administración Básica	5	70	-	2C
SEGUNDO AÑO
260	Tecnología de la Información	6	84	262	1C
258	Derecho Comercial	6	84	254	1C
259	Algebra Lineal	3	42	255	1C
256	Introducción a la Contabilidad Financiera	5	70	251	2C
257	Comportamiento Organizacional	6	84	262	2C
261	Microeconomía	6	84	259	2C
263	Sistemas y Procedimientos Administrativos	6	84	262-260	2C
ACREDITACION DE CONOCIMIENTOS AL FINALIZAR EL CICLO BASICO
264	Inglés Técnico Básico	----	---	---
TERCER AÑO
265	Macroeconomía y Política Económica	7	98	261	1C
266	Sociedades Comerciales	6	84	258	1C
267	Doctrinas Sociales y Económicas	5	70	261	1C
268	Costos para la toma de decisiones	6	84	260-256	1C
269	Estadística	5	70	259	2C
270	Derecho Laboral y Previsional	5	70	258	2C
271	Matemática Financiera y Actuarial	4	56	259	2C
273	Contabilidad para la toma de decisiones	6	84	268	2C
CUARTO AÑO
272	Administración de la Comercialización	6	70	273	1C
274	Finanzas Públicas	4	56	267-254	1C
275	Métodos Cuantitativos	4	56	269	1C
276	Introducción a las Ciencias Sociales	5	70	257	1C
277	Teoría de la Decisión	4	56	275-269	2C
291	Administración de Personal	4	56	257	2C
279	Administración y Contabilidad Publica	6	84	274	2C
294	Administración de la Comercialización Digital	5	70	272	2C
278	Administración de Operaciones	6	84	263-268	2C
QUINTO AÑO
280	Políticas Públicas	6	84	279	1C
281	Régimen Tributario	5	70	274	1C
283	Administración Financiera	6	84	271	1C
287	Laboratorio de Creación de Empresas	5	70	278 -272-291	1C
292	Planeamiento a Largo Plazo	6	84	278 - 272	2C
285	Dirección General	6	84	277 - 291	2C
	Optativa	4	56	---	2C
ESPACIO FINAL DE INTEGRACIÓN
288	Espacio de Integración (PPS)	8	112	70% mat. aprobadas
289	Prácticas Sociales	3	42	60% mat. aprobadas
	Total horas		2786

NOTA: Las Correlatividades se aplicarán de la siguiente manera:

• a) Para cursar una asignatura deberá tener regularizada la/s correlativa/s estipuladas para la asignatura y aprobada las correlativas anteriores.
• b) Para rendir una asignatura deben tener aprobada la correlativa.
• c) Para cursar Teoría Contable y Calculo Diferencial deberán acreditar conocimientos en los contenidos aprobados por Ordenanza CD N° 001/2017.

Materia Optativa: se deberá elegir una asignatura entre las siguientes:

• - 284 Taller de preparación para la vida laboral.
• - 286 Tecnologías Blockchain y Criptomonedas.
• - 282 Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas.
• - 290 Actualización Digital Para Profesionales